Visados H para trabajadores temporales no inmigrantes

Hay muchas razones diferentes para que los trabajadores no inmigrantes vengan a EE.UU., ya sea por negocios o por motivos de empleo. Lo que tal vez algunos no sepan es que hay diferentes tipos de categorías de visados temporales aplicables a diferentes trabajos. Por ello, es importante que cualquier trabajador que vaya a entrar en EE.UU. sepa en qué categoría debe fijarse.

El Departamento de Estado de EE.UU. ha elaborado una lista de las diferentes categorías de visados de trabajo temporales que están disponibles para los trabajadores que entran en EE.UU. Por ejemplo, los visados H-1B son para personas con una ocupación especializada. Las personas que pueden optar a esta categoría pueden ser cualquiera que posea un título de educación superior o personas que posean el equivalente a un título de educación superior en cualquier ocupación especializada. También entran en esta categoría los desarrolladores de investigaciones gubernamentales o las distinguidas modelos de moda. Los visados H-1B1 son para trabajadores con ocupaciones especializadas que posean un título postsecundario y 4 años de estudios en su campo. Los visados H-2A son para trabajos agrícolas estacionales, y los H-2B para trabajos no agrícolas que siguen siendo estacionales.

Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. también tienen una lista de empleo inmigración clasificaciones para los visados H. Esto incluye los visados H-1C2, que son para enfermeros registrados y enviados a una zona donde hay escasez de médicos. Los visados H-3 son para cualquier persona en prácticas que no trabaje en el ámbito académico o con medicamentos. Cualquier persona que se esté formando para educar a niños discapacitados solicitaría este visado. En cuanto a los cónyuges o hijos de trabajadores que soliciten un visado H, el visado H-4 es su opción. Les permitirá permanecer en el país mientras dure la estancia del trabajador.

Hay diferentes restricciones, reglamentos y normas que se aplican a cada tipo de visado H, por lo que es importante que cualquier trabajador sepa exactamente lo que necesita. Una vez determinado esto, puede comenzar el proceso de solicitud.