Inmigración basada en el empleo en California: Consideraciones clave con un abogado de inmigración

Muchos ciudadanos de todo el mundo emigran a California debido a la riqueza del mercado y a las diversas oportunidades económicas disponibles. Sin embargo, puede ser difícil trabajar a través de las vías de inmigración basadas en el empleo disponibles. Por lo tanto, es fundamental contar con la visión de un experimentado Abogado de inmigración en California que puede guiarle a través de cualquiera de los diferentes procesos, ya que hay varias consideraciones clave a tener en cuenta para la inmigración basada en el empleo.

Consideraciones clave sobre el empleo en California

Existen múltiples factores que deben tenerse en cuenta a la hora de buscar un estatus legal a través del empleo en California, entre los que se incluyen los siguientes:

• Si es necesario el patrocinio del empresario
• Si el empresario debe completar el proceso PERM
• Si la categoría de permiso de residencia requiere determinados niveles de experiencia o aptitudes
• La cambiante normativa sobre inmigración

Aunque todos estos factores son importantes a la hora de embarcarse en un viaje de inmigración basado en el empleo, también es importante comprender los diferentes tipos de permisos de residencia basados en el empleo y sus requisitos, ya que esto puede ayudarle a encontrar el que mejor se adapte a sus necesidades.

Las tarjetas verdes basadas en el empleo

Si está estudiando la posibilidad de obtener una tarjeta de residencia basada en el empleo, o si está realizando el proceso de solicitud, es probable que se sienta abrumado y confuso. Hay muchos tipos de tarjetas verdes basadas en el empleo, y el proceso de solicitud para todos ellos es diferente, en función de sus requisitos y plazos.

Tarjeta verde EB-1 basada en el empleo

La tarjeta de residencia EB-1 está destinada a trabajadores prioritarios, y las siguientes personas pueden optar a recibir dicho permiso de residencia:

• Ejecutivos y directivos de empresas multinacionales
• Investigadores y profesores líderes en su campo de trabajo
• Personas que poseen una capacidad extraordinaria en el deporte, la educación, las artes y las ciencias, y los negocios.

Para obtener una tarjeta verde EB-1, no necesita haber recibido una oferta de una empresa u organización que esté dispuesta a patrocinarle. La ventaja de este tipo de tarjeta verde basada en el empleo es que puede solicitarla usted mismo.

Tarjeta verde EB-2 basada en el empleo

Sin embargo, una tarjeta verde EB-2 basada en el empleo requiere el patrocinio de una organización o empresa con sede en Estados Unidos. Las siguientes personas pueden ser elegibles para recibir una tarjeta verde EB-2:

• Profesionales o académicos que obtienen un puesto que requiere un máster
• Profesionales o académicos que obtienen un puesto que requiere una licenciatura y 5 años de experiencia pertinente
• Personas que obtienen puestos de interés nacional
• Personas que obtienen puestos en las artes, las ciencias o la empresa que requieren aptitudes sobresalientes.

Las personas que cumplen los requisitos para obtener una tarjeta verde EB-2 suelen ser profesionales con capacidades excepcionales o títulos avanzados. Los médicos que tienen una exención especial también pueden solicitar trabajar en zonas rurales o desatendidas de Estados Unidos en virtud de una tarjeta verde EB-2.

Tarjeta verde EB-3 basada en el empleo

Un visado EB-3 es para determinados trabajadores cualificados, no cualificados y profesionales que requieren el patrocinio de un empleador. Para solicitar este tipo de tarjeta verde relacionada con el trabajo, la empresa debe pasar por un proceso PERM de certificado laboral. Los trabajadores elegibles incluyen aquellos que tienen al menos 2 años de experiencia relevante, los que tienen menos de 2 años de experiencia relevante, y los que tienen una licenciatura.

Tarjeta verde EB-4 basada en el empleo

Los trabajadores especiales, como los profesionales de la religión o de los medios de comunicación, así como los nacionales de Irak y Afganistán que hayan prestado servicios al Gobierno estadounidense, pueden optar a un visado EB-4. Otros trabajadores especiales que pueden optar a él son determinados tipos de empleados o jubilados, junto con sus familiares cercanos.

Tarjeta verde EB-5 basada en el empleo

La tarjeta verde EB-5 es adecuada para inversores que tengan previsto invertir al menos un millón de dólares en el país o $500.000 en zonas desatendidas o subdesarrolladas. El dinero debe invertirse en la creación de una empresa con sede en Estados Unidos que genere al menos 10 nuevos empleados.

Preguntas frecuentes

P: ¿Necesito un abogado de inmigración basado en el empleo en California?

A: Si usted es un individuo, una familia o una empresa que se enfrenta a problemas relacionados con la inmigración en California, entonces es aconsejable trabajar con un abogado de inmigración. Pueden analizar los detalles de su caso y determinar qué vía es la más óptima para que usted logre sus objetivos de inmigración. También pueden ayudarle a evitar pequeños errores o descalificaciones que podrían retrasar o poner en peligro toda su solicitud.

P: ¿Necesito una tarjeta verde para trabajar en California?

A: Si es usted extranjero y quiere trabajar en California, primero tendrá que obtener un visado de trabajo para entrar en el país. El visado tendrá una duración determinada. En función de sus criterios de elegibilidad, es posible que pueda solicitar la tarjeta verde para obtener el estatuto de residente legal permanente.

P: ¿Cuánto tiempo se tarda en obtener la tarjeta verde basada en el empleo?

A: Si su empleador presenta un formulario I-140, que es una petición para modificar su situación legal ante el USCIS, la tramitación puede durar entre 5 y 8 meses. Sin embargo, si hay algún problema con su solicitud, o hay una solicitud de pruebas adicionales, entonces su procesamiento puede tomar de 3 a 6 meses más.

P: ¿Necesito un patrocinador para obtener la tarjeta verde basada en el empleo en Estados Unidos?

A: No todos los tipos de permisos de residencia basados en el empleo en Estados Unidos requieren un patrocinador. Por ejemplo, la solicitud EB-1 requiere que demuestre que posee aptitudes particulares que le hacen destacar en su campo de trabajo, y puede solicitarse mediante autopetición. Si no está seguro de si su solicitud requiere patrocinio o no, y de cómo obtenerlo, entonces se aconseja trabajar con un abogado de inmigración con experiencia.

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