El futuro es incierto para muchos posibles trabajadores H-1B

Ciertos tipos de trabajadores de otros países con habilidades especializadas son muy deseados por los empleadores estadounidenses. Quienes deseen inmigrar al condado de Riverside para trabajar en uno de estos puestos especializados deberán obtener un visado H-1B. Según los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU., la persona que solicita el visado H-1B debe tener ya una oferta de trabajo de un empleador estadounidense que puede presentar una petición en nombre del trabajador.

Según la CNN, el visado H1-B es utilizados habitualmente por ingenieros extranjeros Desde que el presidente electo Donald Trump ha indicado que la reforma de la inmigración será una prioridad para su administración, muchos en el negocio de la tecnología se preguntan ahora qué significará esto para los trabajadores H-1B. Los visados H-1B se conceden a través de una lotería, con un número limitado cada año. En 2016, 236.000 personas solicitaron solo 85.000 visados disponibles.

La incertidumbre sobre lo que depara el futuro ha llevado a muchos trabajadores H-1B actuales a buscar empleo en empresas más grandes. Las startups más pequeñas no disponen de los recursos y equipos jurídicos de los que presumen empresas como Facebook y Google. Si se introducen cambios en el programa, los trabajadores sin este tipo de apoyo podrían acabar viéndose obligados a regresar a sus países de origen y la industria tecnológica estadounidense se resentiría.

Aunque gran parte de la atención de Trump se ha centrado hasta ahora en deportar a los inmigrantes ilegales, queda por ver si los trabajadores tecnológicos extranjeros también estarán en su punto de mira. Si decide tomar medidas enérgicas contra los que abusan del programa H-1B, podría beneficiar a algunas pequeñas empresas al igualar las condiciones y darles la oportunidad de competir por trabajadores con talento.