Cómo podría ser un sistema de inmigración basado en los méritos

Cualquiera que busque venir a los Estados Unidos a vivir o trabajar en Corona, California, tiene que cumplir ciertos criterios. Aunque algunas personas vienen al país por su empleo, muchas otras vienen para reunirse con familiares que ya son ciudadanos. En un discurso reciente, el presidente Donald Trump señaló su deseo de alejarse de un modelo basado en la familia y adoptar un sistema basado en el mérito para decidir quién puede venir a los EE. UU. Aquí hay un vistazo a lo que puede implicar ese tipo de sistema.

Según USA Today, si se aplica correctamente, un sistema basado en el mérito podría tener éxito. Muchos de los que están a favor se fijan en Australia y Canadá como ejemplos de países que utilizan un sistema de puntos para decidir quién puede entrar. Se asignarían puntos a determinados atributos, como la educación, los idiomas hablados y la experiencia laboral, y sólo los que tuvieran más puntos conseguirían entrar en Estados Unidos.

Los partidarios argumentan que, al acoger sólo a quienes pueden contribuir en gran medida a la sociedad, se reforzará la economía. Los detractores señalan que los trabajadores no cualificados también son importantes para la economía estadounidense y que excluir a ese tipo de personas de la inmigración a Estados Unidos puede perjudicar a algunas empresas.

En particular, la construcción y la agricultura, dos industrias clave, pueden sufrir falta de trabajadores si sólo se admite a extranjeros altamente cualificados, informa Money Magazine. Esto se debe a que muchos estadounidenses consideran este tipo de trabajos indignos de ellos y no están dispuestos a aceptar ese tipo de empleo. Además, si una persona entra en el país porque se la considera altamente cualificada y educada, eso no significa que una vez aquí pueda asegurarse un empleo que utilice esas habilidades. Por el momento, la administración Trump no ha emitido ninguna recomendación política específica.