El visado H-2B para trabajadores temporales no agrícolas está destinado a los extranjeros que cumplen determinados requisitos para ocupar puestos de trabajo no relacionados con la agricultura en California. Debido a las ventajas de trabajar en California, muchos ciudadanos extranjeros pueden preguntarse cómo conseguir visados H-2B en California. Informándose sobre el proceso y sus requisitos, pueden optimizar sus posibilidades de tener una solicitud exitosa.
Para poder solicitar el H-2B, los solicitantes deben poder demostrar que su organización presenta una determinada demanda de trabajadores. Deben demostrar al Servicio de Inmigración y Aduanas de Estados Unidos (USCIS) que actualmente faltan trabajadores estadounidenses cualificados, capaces, dispuestos y presentes para realizar el trabajo temporal que se necesita.
El empresario también tendrá que demostrar que el empleo de trabajadores H-2B no afectará negativamente a las condiciones laborales y salariales de los trabajadores estadounidenses que tengan un empleo similar.
El empresario también debe demostrar que su necesidad de mano de obra o de servicios del posible trabajador es sólo temporal. Según el USCISUn empleo puede considerarse temporal si se cumple uno de los siguientes criterios:
Además de demostrar una de las opciones anteriores, los solicitantes H-2B también tendrán que mostrar su certificación laboral temporal que deben adquirir del Departamento de Trabajo. Si no está seguro de si su organización cumple los requisitos para contratar trabajadores extranjeros a través del programa H-2B, un abogado experto en inmigración puede ayudarle.
El proceso de obtención de un visado H-2B para trabajar en California implica la tramitación de documentación tanto por parte del trabajador potencial como del empresario que tiene una demanda temporal de mano de obra. Los pasos suelen incluir:
En algunos casos, los posibles trabajadores pueden ser admitidos directamente en Estados Unidos sin tener que obtener un visado H-2B. Si usted es un trabajador potencial, un abogado con experiencia en visados H-2B puede ayudarle a saber si necesita o no un visado, así como los pasos concretos que puede dar para obtener el visado en el extranjero.
También pueden ayudarle a usted y a su empleador a asegurarse de que cumple la normativa legal durante su estancia como trabajador con visado H-2B.
A: Obtener un visado H-2B para trabajar en Estados Unidos requiere encontrar una empresa u organización que tenga una demanda temporal de mano de obra no agrícola. En el mejor de los casos, el empleador puede haber obtenido ya una Solicitud de Certificación Laboral certificada del Departamento de Trabajo.
Una vez que le hayan contratado para el puesto, tendrán que aprobar una petición en el USCIS en su nombre. Una vez aprobada la petición, puede solicitar un visado de no inmigrante en el extranjero en el consulado o embajada de EE.UU. más cercano.
A: En El número máximo de visados H-2B para el año fiscal 2024 es de 66.000.Se admitirán 33.000 en la primera mitad del año fiscal y otros 33.000 en la segunda mitad del año fiscal 2024. Este tope fue designado en virtud de la Ley de Inmigración y Nacionalidad, o INA, que establece un máximo numérico en el número de extranjeros que pueden recibir un visado H-2B durante un año fiscal.
A: Desgraciadamente, no es infrecuente ser objeto de abuso o fraude en la H2-B. Sin embargo, esto puede ser reportado a USCIS usando su designado formulario de sugerencias en línea. Al trabajar con abogados de inmigración con experiencia, puede evitar casos de fraude o estafas asociadas con el proceso de visado H-2B.
A: En coste de un abogado especializado en visados H-2B depende de diversos factores, como la ubicación del bufete de abogados, la experiencia y reputación del representante legal, la complejidad y naturaleza del caso y los servicios específicos requeridos. Si discute de antemano los precios y las opciones de pago, puede evitar malentendidos con su abogado sobre la financiación del proceso H-2B.
Además de a los trabajadores extranjeros, el programa de visados H-2B beneficia enormemente a las organizaciones y otros agentes de California y Estados Unidos. Consiguen contratar a empleados que son muy necesarios por determinados motivos, como un aumento de la demanda o necesidades estacionales.
Al trabajar con un abogado de inmigración cualificado y con experiencia de Centro Jurídico de EE.UU.Gracias al programa de visados H-2B, las empresas pueden optimizar sus operaciones y evitar la interrupción de la cadena de suministro. No dude en ponerse en contacto con nosotros para iniciar hoy mismo el proceso de enriquecimiento de su lugar de trabajo.