El programa de visados H-1B ofrece oportunidades a empresarios y empleados dedicados a prácticas empresariales que requieren trabajadores cualificados con conocimientos especializados. El visado H-1B proceso de solicitud de visado puede ser altamente complejo, requiriendo múltiples pasos e interacciones con varias partes interesadas. Un abogado con experiencia en visas H-1B del Condado de Orange de U.S. Law Center puede ayudarle a usted o a su empresa a navegar con éxito el proceso de solicitud de visa H-1B.
En Centro Jurídico de EE.UU., nuestro dedicado equipo de inmigración ha combinado décadas de experiencia ayudando a clientes como particulares y empresas a encontrar soluciones para alcanzar sus objetivos profesionales y empresariales.
Estamos aquí para trabajar directamente con usted o su empresa, entender los detalles de su caso, reunir y presentar la documentación pertinente, y presentar una fuerte solicitud de visa H-1B para optimizar sus posibilidades de un resultado positivo. Nuestro Orange County abogado de inmigración sabemos lo estresante que puede ser el proceso de inmigración, y queremos ofrecerle un apoyo compasivo.
El visado H-1B es un visado de no inmigrante para trabajadores extranjeros que ocupen puestos relacionados con las tres categorías siguientes:
Cada categoría de visado H-1B tiene requisitos diferentes. Por ejemplo, no se requiere una certificación laboral para la categoría de trabajador del DoD. Un abogado de inmigración especializado de U.S. Law Center puede ayudarle a entender si el puesto para el que está contratando y las credenciales de su posible empleado cumplen los requisitos para una categoría de visado H-1B. Luego, pueden ayudarle a entender y cumplir con los requisitos específicos asociados con su solicitud.
Aunque el proceso de solicitud de visado H-1B puede ser complejo y abrumador de navegar, un abogado dedicado puede agilizar el proceso y hacer frente a los desafíos, ayudándole con lo siguiente:
En general, un abogado especializado en visados H-1B en Condado de Orange puede ayudarle a asegurarse de que cumple los requisitos para su visado, presentar una solicitud completa y correcta con abundantes pruebas, garantizar el cumplimiento y ayudarle con las prórrogas o modificaciones necesarias una vez aprobada la solicitud. Mediante la comunicación activa entre el empleador, el posible empleado y los distintos organismos gubernamentales, pueden garantizar que el proceso de solicitud se facilite de forma eficaz.
A: Aunque no es un requisito contratar a un abogado para obtener un visado H-1B, trabajar con un abogado puede optimizar sus posibilidades de tener una solicitud exitosa. Un abogado de inmigración con experiencia puede asegurarse de que cumple todos los requisitos para solicitar un visado H-1B, ayudarle a presentar la documentación adecuada con pruebas justificativas y evitar errores para que su solicitud no sufra rechazos o retrasos innecesarios.
A: La duración del proceso del visado H-1B depende del caso en cuestión, siendo factores clave la carga de trabajo actual del USCIS, si se utiliza el procesamiento premium y la selección de la lotería implicada. Un abogado de inmigración con experiencia puede informarle sobre el tiempo en el que puede esperar recibir su visado H-1B. Si presenta toda la documentación con exactitud, también pueden garantizar que la tramitación de su solicitud no se retrase.
A: Los titulares de visados H-1B pueden solicitar la residencia permanente, aunque su estatus sea de no inmigrante. Pueden pasar por el proceso de inmigración basado en el empleo haciendo que su empleado patrocine su tarjeta verde. Para obtener una tarjeta verde basada en el empleo, el empleador tendrá que obtener una certificación de trabajo permanente, así como presentar una petición en su nombre. Una vez aprobada, podrá solicitar un ajuste de estatus.
A: Para poder optar a un visado H-1B, el solicitante deberá demostrar que tiene una oferta de empleo de un empleador estadounidense para un puesto que requiere conocimientos específicos y una licenciatura o título superior en un campo relacionado con la ocupación. Además, el empleador deberá demostrar que pagará al posible empleado el salario vigente y que dispone de una Solicitud de Condiciones Laborales aprobada por el Departamento de Trabajo.
Si usted es un empresario que busca contratar talento extranjero, el visado H-1B puede ser la solución óptima para adquirir los recursos humanos que necesita. A abogado especializado en visados H-1B de U.S. Law Center puede trabajar estrechamente con usted y comprender los detalles de su caso, incluidas sus necesidades laborales y objetivos empresariales, para ayudarle a encontrar y aplicar soluciones de inmigración eficaces. Póngase en contacto con nosotros.