Los estudios de danza se enfrentan a unas normas de inmigración más estrictas

Los propietarios de estudios de danza de California y de todo el país tienen cada vez más dificultades para encontrar profesores cualificados, y muchos de ellos afirman que la culpa la tiene el endurecimiento de los requisitos para solicitar visados. La propietaria de un estudio de Connecticut pensó que por fin había encontrado al candidato perfecto tras un año de anuncios, pero el ciudadano griego que pensaba contratar fue retenido en un aeropuerto de Nueva York y devuelto a Europa.

El retraso de visados de trabajo es cada vez más largo, y los instructores de baile extranjeros están siendo sometidos a un escrutinio adicional y se les pide que presenten una lista interminable de documentos. Los propietarios de estudios que no pueden encontrar candidatos cualificados en Estados Unidos dicen que la administración Trump está dificultando deliberadamente el proceso. Según la Asociación Estadounidense de Abogados de Inmigración, el tiempo de tramitación de un visado de trabajo ha crecido 46% desde 2016. El tiempo de espera actual es de casi 10 meses.

Extranjero profesores de baile suelen solicitar visados O-1, que permiten trabajar en Estados Unidos durante tres años a personas con habilidades o logros extremadamente raros. Los estudios dicen que muchos de ellos completan sus solicitudes y presentan documentos justificativos sólo para que se les deniegue tras meses de espera. Preguntado por estos problemas, un representante del Centro de Estudios de Inmigración se mostró poco comprensivo con los propietarios de estudios de danza. Les sugirió que cerraran sus negocios si no podían encontrar ayuda cualificada. Los expertos afirman que estas frustraciones están impulsando a muchas personas con talento que podrían contribuir en gran medida a la economía estadounidense a buscar oportunidades en otros lugares.

Garantizar que las solicitudes de visado se cumplimentan correctamente y se presentan sin demora es especialmente importante cuando los solicitantes son sometidos a un examen más exhaustivo. Los abogados con experiencia en este ámbito pueden explicar los requisitos de los distintos visados de trabajo disponibles y ayudar a los empresarios a navegar por el proceso burocrático, a veces difícil. Los abogados también pueden presentar recursos en nombre de los empresarios cuando se deniegan los visados de trabajo.